积分制的作用

李听圃

积分是我们社区成员参与社区活动的一个重要的数据，他一方面代表社区成员参与了多少社区的事务，另一方面也代表了社区对这些活动的评价。积分在我们的管理工作中是观察一个成员工作绩效，并进行相应管理动作的重要依据，在有的网站达到一定的积分可以自动授予各种荣誉头衔、勋章，它也是提升为进入管理层级的重要依据。除此之外他还是体现管理思想，管理意志、管理侧重的一个窗口，适当地利用积分奖励会员是各网站的普遍做法，其和授衔、提职结合能很好的完成激励士气、弘扬正气、净化交流环境的目的。我们社区重视积分管理还有一个重要的原因，就是着眼于未来的发展，随着社区的壮大，管理工作需要更多的管理成员参与进来，将有更多的成员走上新的重要岗位，也将有部分成员因各种原因暂时或永远离开管理岗位，为了真实客观地反映每个成员们在社区的贡献，只有积分是最可靠最直接的基础数据和贡献依据。最后一个更为重要的原因，随着我们事业的发展，社区的壮大，远景规划里我们必然将推行股份化配置，在人员职位变化、岗位的变化复杂情况下，一个完整真实的积分记录必然成为股份制配置的有力助手，帮助我们完善人员的利益配置和档案管理，因此积分制将成为我们每个人在社区工作的忠实记录者，和利益保护神。

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