第二讲：以良好的品格赢得帮助之第二节： 不义之事不要为

晓兵

                                                 不义之事不要为
　　列宁说：＂那些在市场上叫喊得最凶，发誓发得最厉害的人，就是想把自己最坏货物推销出去的人．＂为了将自己滞销的货物卖出去，一些店主贴上或叫喊＂大跳楼＂，＂大放血＂，出口转内销＂什么的，哄骗顾客，牟取暴利．这种行为虽能赢得一时之利，最终要失去顾客．
　　社会心理学研究表明：虚伪＼固执＼欺骗＼妄自尊大＼自命不凡＼冷漠＼偏激＼狭隘＼阳奉阴违＼嫉妒报复等等，是影响人际沟通和事业成功的不良个性品格和行为．容易引发如下危害及后果：
　　1＼产生＂离心力＂．生活中，有这样的人，有本领，也能干，也想与别人亲近，但总是适得其反，似乎有种离心力．原因在他的自私心理和行为．这样的人总是先考虑自己，为自己打算，与人谈话总要把话题扯到自己的事情上去，结果是人们敬而远之．
　　２＼给自己的发展设置障碍．富兰克林原来的行为不良，傲慢，粗野，争强好胜，好与人抬杠，自视甚高，经常贬低他人．人们不愿意与他打交道，朋友也不愿意与他在一起．他在很长一段时间没有作为．后来他改了恶习，成为了美国历史上最能干，最和善的外交家．他的经验之谈是：＂如果你老是抬杠，反驳，也许偶尔能获胜，但是那是空洞的胜利，因为你永远得不到对方的好感．＂
　　３＼使组织失去积极性与活力．一个处在领导地位的人，最不可取的就是独断专行，自以为是，任人唯亲，，以绝对命令的方式处理人际关系．这样，会失去组织的积极性＼创造性和活力．下属会牢骚满腹，消极怠工，人心涣散．美国的福特汽车公司创始人福特一世成为＂汽车大王＂＼＂亿万富翁＂时，胜利冲昏了头脑，变得自以为是，实行家长制式独裁领导，导致众叛亲离，人心出走，拔尖人才外流，每月亏损９００多万美元，市场占有率下降百分之十八点九，公司濒临破产．福特一世下台后，情况才有所好转．
　　４＼失去获得成功的机会．一位纺织厂的工程师凯塞琳，是负责设计各种激励员工办法和标准的．由于企业生产扩大，她设计出了一套新的激励员工的办法．她参加了一个会，会上她向领导说明她的办法的正确可行，由于心急，说了许多过激话，指责原方法的错误，主管人员没给作业人员公平待遇等等，伤害了这些人的自尊心，建议胎死腹中，自己也失去了成功的机会．
　　５＼破坏自己成功者的形象．美国的埃沙克．迈登．胜家是世界上第一个缝纫机公司的创始人．他从小吃苦耐劳,好学上进,立志要成为一个发明家.他买了一部缝纫机,经过改造,功效提高一倍。于是创立了公司，并很快把产品推销到千家万户，世界各地。就在人们认为他前途无限时，他变了，沉迷于酒色，挥金如土，还抛弃朋友的女儿，使得远离父母的姑娘流落舞场；他还对公司不闻不问，对下属冷漠刻薄。他的丑闻受到了社会的谴责，社交界对他关闭了大门。他再也找不到新的股东。老股东也表示，只要胜家还在公司，他们就退股。胜家只好离开公司。他的行为破坏了自己成功者的形象。
　　６、走向自我毁灭的深渊。广东江门市的汤伯亨，曾经获得不少荣誉称号：全国优秀经营管理者；全国“五一”劳动奖章获得者；全国轻工业系统劳动模范；广东特等模范。一系列成功之后，他陷于赌场，在澳门葡京赌场70多万港元，挪用公款港币182万元，也全部输光，最后锒铛入狱，毁灭了自己的前程。
　　7、伤害自己身心健康。莎士比亚说：“不要因为你的敌人而燃起一把怒火，热得烧伤自己。”这不仅仅是一种道德上的教训，也道出了医学研究所揭示的事实和真理。一个人长期处于一种仇恨、愤怒、报复、攻击的紧张心理，接着而来的就是高血压，心脏病、胃溃疡、癌症等疾病，同时，非善意的行为还会危及自己的名誉，毁了自己的事业。
　　不义之行损害自己比损害别人更多，很不值得。
　　法国哲学家罗西法古说：“如果你要得到仇人，就表现得比你朋友优越吧；但如果你要得到朋友，就要让你的朋友表现得比你优越。”用不义的行为处世，任何时候都会带来不幸。

黑牡丹

讲得好：不义之事不要为。

徐俊印

高

语哲

有说服力。