没有道德底线的人

于公谨

随笔
          没有道德底线的人
                                   于公谨
    很多时候，很多单位用人，都是看这个人的能力，而不是看这个人的道德。这就会隐藏着很多的潜在危机。因为没有道德的人所造成的危机，会远远超出很多人的想象。因为没有道德的人，他们做事情就没有任何的底线；一个没有任何道德底线的人，会怎么样？这样的人，他们的破坏力并不是普通人所能知道的，因为他们的能力，超过了很多人，可以说是很厉害的人；用直白一点话说，越有能力的人破坏力就会越大，也会让很多人预料不到的，也不可能会预料的。
    做事情，很多时候，聪明人是很容易上手的，素质高的人，就会做得很好，很快就会得到老板的信任，也知道怎么取得老板的信任；还有，因为这些人并没有道德底线，所以，他们也会努力，即使是别人不告诉他们一些东西，他们也会想方设法地知道，然后就会受到重用，掌握公司的机密。因为这样的人是没有道德底线的，所以，这个时候同样的公司用不正当的竞争手段，收买这些人。这些人当然是不可能会把蝇头小利放在眼睛里，而是会让那些收买他们的公司筹码够多的时候，就会很不客气地进行着出卖着他们所在公司的利益。他们的行为，很有可能会直接就让一家公司倒闭。然后，这些人就会拍拍屁股走人。不要把这些人看得多么的高尚，他们是不可能会对公司有感情的，因为他们可以把所有的一切都当成是可以利用的筹码，可以为他们自己服务的筹码。因为他们觉得他们自己才是最为重要的。
    通常的时候，对于普通人来说，都是拿着俸禄，忠人之事，很少会出卖着自己所在公司的利益。因为他们觉得，自己对公司的忠诚，是理所当然的；虽然对公司的一些事情上面，都会发着牢骚，也只是发发牢骚而已，却并不可能会影响他们对公司的感情；还有，他们觉得，公司黄了，对他们并没有任何的好处；而且，很多时候，他们也会考虑着如果公司倒闭了，会影响到多少人的饭碗，会让多少人失业。但是，那些没有道德底线的人，就不可能会有这样的思维，也不可能会有这样的想法，这些对他们来说也没有任何的用处，因为他们只考虑的是他们自己，别人都和他们没有任何的关系。
    公司的上层领导也会很喜欢这些有能力的人，也会觉得这些有能力的人是公司不可或缺的。却并不知道这些有能力没有道德的人，会是一个什么样的德行。很多的有能力的人，有道德的人，被这些人踩在了脚下，因为这些人一旦出头，对这些没有道德的人是没有任何好处的，所以，这些人是无所不用其极，无所不为，利用一切可以利用的手段；当然，那些公司的领导也是可以利用的。而公司的领导不知道吗？很多的领导都是知道的，而且很有可能早就看清楚了这些人的本质。可是对于公司领导来说，他们也可以利用这些没有道德的人，也可以利用这些人对其它的事情进行处理。
    说得简单明了一点，就是相互利用的关系。因为没有道德底线的人，做事情是不择手段的，所以往往是会把他们想要做的事情做到，不可能做到的事情也会做到；但是有道德底线的人，是不可能会这么做的。因为很多没有道德底线的人，会不断的触犯着别人的道德底线，而且是不管别人的想法，他们考虑的事情是，自己怎么样可以获得上级的认可，可以怎么样才会获得更多的利益，怎么样才可以获得更大的好处。虽然职场残酷，但是这并不是那些没有道德底线的生存的道理。  

黑牡丹

德才兼备是用人的基本原则，是任何时候、任何地方、任何单位都不应违背的原则。否则，迟早会出问题！