【知识能改变命运吗？】

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【知识能改变命运吗？】

——“能！一定能！！

在本吧看了网友“刚冒个泡儿”的《知识还能改变命运吗？》，感触很深，十分心酸。就在主帖下发了言——“现在已经乱套了，特别是国企、央企更是这样。一句“同工同酬”，看似合理，实则荒唐——工作20年与工作3个月在同一岗位收入一样多；且大学毕业（别说更高学历）与文盲在同一岗位收入一样多。狗屁不如的高层（就因为是高层），管他能力大小、盈利亏损收入一样多….。    如此分配，就连私营业主都不会这么做，然而当今国企、央企就是这样进行分配。你学历再高、能力再强、付出再多收入一样。天理何在！天理何在！天理何在！！！
　　“知识还能改变命运吗”帖子中，列举了许多事例，还有不少网友跟帖发表了许许多多事例，事实确实存在，而且在现实中还不是个例。

　　过去，我认识“万般皆下品、惟有读书高”，是从批判的角度接触到的，可那是阶级斗争为纲的年代，也可以说是不尊重知识、不重视人才的岁月。
　　然而，事实可真是如此吗？答案是否定的——知识能改变命运，知识能改变世界！也可以这样说，没有知识、没有人才社会就不可能进步，人类文明就不可能发展，更不说生产力解放和科学技术造福人类。
　　知识既然这么重要，为什么还会提出“知识还能改变命运吗”这一说法呢？这是因为社会现象与现实存在相互矛盾，而造成这种矛盾的主因还是政策与社会劳动的需求，以及这种需求对知识本身的不同结构。
　　举例来说：贵州茅台酒厂招聘烤酒工人，文化程度要求“大学本科”，这不是“糟蹋圣贤”吗！招收烤酒工人，最多技校专业生就可以了，本科或研究生不是本专业的又顶啥用！如此高的就业门坎，不就是茅台酒厂收入高甭，不就是反映当今社会就业难甭。
　　知识能改变命运——这是道理，说更深入一些，这是真理。

　　对于学习与知识《三字经》讲了许多，老辈人还说“三辈人不读书，下辈子要做牛变马”，还有大话说“家无读书人，官从何处来”。对咱普通人来讲，人最终属性是社会生产的要素，是要置身各行各业的，不说当科学家，不说去研究学问，不说去创造发明，写写算算是要的吧，学技术、学技能是要的吧，打工创业与日常生活离不开文化知识吧！这么一说，有知识与没知识难道会一样吗？
　　至于经济收入与社会地位，不能以学历高低来划等号，重要的是应用发挥，重要的是社会实践认同，重要的是对知识的尊重，更重要的是政府政策和全社会对知识重要性认识的一致性。有了这些，难道还会产生疑虑——“知识还能改变命运吗？”一说吗！

我说：“知识能改变命运”，知识能改变人生，知识也能改变自然，知识也能改变世界！这是道理，也是实情，更是真理！
　　（作者：承上与启下）

竹姿泉韵

应该说知识能改变命运，但也要看你把有知识的人放在什么位置，如果位置放错了，高级知识分子与计件工作同一工作，那么知识就浪费了，你的收入只能同计件工一样，也许还是熟练的计件工出产多，不要愤愤不平，改变命运靠自己，

竹姿泉韵

应该说知识能改变命运，但也要看你把有知识的人放在什么位置，如果位置放错了，高级知识分子与计件工作同一工作，那么知识就浪费了，你的收入只能同计件工一样，也许还是熟练的计件工出产多，不要愤愤不平，改变命运靠自己，

同工同酬2113，是劳动法规定的工资分配应5261当遵循按劳分配原则，实行4102“同工同1653酬”的若干规定。2009年10月，人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题：一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、内容相同，应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同，社保、福利等也应一视同仁。“所谓‘同工同酬’并非要求他们的工资数额一样，而是允许在同一工资区间内进行浮动。人保部正在研究制定工资支付相关法规，“同工同酬”将首次作为立法内容。无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作，应当获同级别工资待遇。

不喔

朝三暮四，训猴而已