张总经理不拘一格用人才,破格提拔并无多少经验的王某当人事经理。人们暗地里佩服,更多的是揣测。都说王某不一般,你看人家怎么做的: 1.张总每天刚走进办公室,王某就夹着记事本跟进来,一是汇报工作,二是请示任务,三是打小报告。 2.张总工作忙,忘了吃饭,王某吩咐厨师随时准备小炒伺候,当然了,王某也有份。有人说不是有办公室主任管理吗,王某说了:“照顾好领导是我们大家的责任,办公室太忙。” 3.张总出差开会,王某提着包送行。张总游泳上岸,王某双手捧出浴巾。 4.张总打牌时爱熊人,大家害怕和他搭帮。王某说:“不挨批评怎么进步?”他坐在张总对面打联手,任凭张总怎么数落,他就是嘿嘿乐。有看牌的说:“王某打牌只输不赢,这也是真本领。” 5.张总睡觉打呼噜还磨牙,人们窃窃私语。王某绷紧小脸说:“领导在构思宏伟蓝图。” 基于王某的表现,张总喝酒应酬都带着王某,一次深夜回来,张总满意地说;“好好干,有发展。我没看错人!”
半年以后,纪检委下来调查张总贪污的事。首先打招呼让王某准备材料。 王某不假思索总结了几条,记事本上写道: 1.不调查研究,闭门造车。 2.以工作为由搞特殊化。 3.长官意识,耍大牌。 4.妄自尊大,不尊重下属。 5.做梦都说别人坏话。 记事本的倒数某页,用草书写着:某年某月,张总,购礼八万。
张总离开公司这一天,王某站在二层楼上吸着烟张望,看着司机给张总提着皮箱装上车,心想:“快点走,倒霉鬼。怪我看走了眼!”
礼白送了,竹篮打水一场空,损失从哪找呢?泛着幽光的烟火反射在王某深色镜片上,忽明忽暗: “下一任领导会是谁呢?”
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