设为首页收藏本站

四季歌文学社区

 找回密码
 立即注册(鼓励中文名字)

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 376|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

[首发] S77项目随笔(续二)

[复制链接]
  • TA的每日心情

    2015-8-12 03:20
  • 签到天数: 89 天

    [LV.6]常住居民II

    跳转到指定楼层
    楼主
    发表于 2016-1-5 15:18:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

    欢迎你来注册,这里有更多的热心朋友期待你的加盟参与。

    您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册(鼓励中文名字)

    x
    本帖最后由 战鹰 于 2016-1-7 07:52 编辑

    七、
        刚刚从法国进修回国的仪器组长孙捷怎么也没想到,没等他把购买的高级化妆品打开让心爱的妻子品评,就被总部作业部的电话铃声打断:“喂,孙捷吗?领导准备让你休假一周后上项目,有什么问题没有?”
        “没有,请订机票吧。”也许是多年来养成的习惯,对于总部领导的要求从来不会拒绝,从来不曾犹豫,也从来不征求媳妇的意见。他清楚地认识到项目就是一切,没有项目企业就没有发展,个人就没有收入,家庭就不能稳固。他知道无论多苦多难,还是聚少离多,妻子都一如既往地支持他。
        妻子朱影和他可谓青梅竹马。两人从小学到高中,一直到华中石油大学毕业。同样的家庭背景和共同的兴趣爱好使他们一同选择了石油物探。他搞仪器操作,她搞仪器维修,夫唱妇随。婚后二人生育两个儿子,大的也就五岁,小的差2岁。双方老人健在,是单位的退休职工,争抢着照顾孩子。为了不影响工作,夫妻二人把照顾孩子的责任分给双方老人,大儿子交给父母,二儿子交给岳父母。二人腾出时间一起写论文,一起学英语,一起准备高级职称。凤凰相生,鸳鸯相伴。两人好像在拼,如同战场上的战友,谁也不服输,谁也不认输。正是这份坚持和爱好,二人一直分别是公司比较受重视的骨干。
        也许是爱孩子的天性使然,每一次孙捷回国休假,都要把两个儿子接到家里,一边一个拉着欢蹦乱跳的孩子,送幼儿园学习,上游乐场游玩,上超市购物,心里那个高兴劲儿就别提了。如果说二人收入还可以的话,小两口花在孩子的费用可不少,小班刚过就送孩子读全托式外教幼稚园,高额的费用面前二人从来没眨过眼。孙捷说了,当今世界工作竞争如此激烈,没有高的文化水平怎能立足强者之林。
        大儿子天性稳重,小小年纪英语说得爆豆一样。小孩子从小立志长大后走出国门当一名外交家。二儿子也不逊毫厘,画画、弹钢琴、玩游戏,样样精通,太极拳馆里属他年纪小,但是那股子认真劲儿,猴子一样让人喜欢。有人窃窃私语:都是有钱没地花不是。孙捷不这么看,他说:不能让孩子输在起跑线上,现在不花钱,将来没钱挣。他骄傲地在QQ留言里写道:“搂着两个儿子睡觉,真美!”招来多少年轻人羡慕嫉妒恨。
    八、
        项目开始初期,孙婕组织人员对六万道小线开箱检测,对采集站、电源站、太阳能板进行清点测试,对电瓶电源线进行焊接加工,干起活来早披星、晚戴月。当地雇员不解地问:“孙老板,你这么加班加点,上面给你多少奖金?”
        “奖金一分没有,但这是我的工作。如果连本职都干不好,我将失去这份工作!当然了你们如果不好好干也会失去工作,懂吗?!” 孙捷斩钉截铁地说。当地人还是不信,因为他们每次加班可收到2倍工资的奖金待遇。
        队上规定野外生产各班组每天早晨5点开晨会,由班组长简单安排工作,还要提醒雇员注意安全,晚上四点倒班前照例招开班组短会。孙捷每次都要提前十分钟到,他以身作则,恪尽职守,不喜欢雇员拖沓,更坚信只有严格的管理,才能造就优秀的人才。有的新雇员不适应,认为早到晚到没什么大不了,最后没少爱尅,奖金也被相应扣减。“如果一个人连上班时间都不能保证,那他就不是个称职的员工!”
        由于新组装的仪器系统和几万道辅助设备连接在实时传输数据时不是很匹配,也不稳定,孙捷和法国专家一起吃住在工地,想尽一切办法解决实际问题,累了驾驶楼里眯一会儿眼,一旦仪器有故障,他蹭地爬起来就查毛病,更新软件。随着法国专家近两个月来的修补系统漏洞,生产逐渐转为正常,工地传来隆隆震源炮声,孙捷的体重减轻了五公斤。
        外方雇员开始不适应夜班工作,有时候一到深夜就打瞌睡,孙捷拍拍他的后背:“兄弟,去外面跑两圈,回来教你实际操作。”这招儿很有效,走出常温舒适的仪器室,外面夜间温度也有35度,跑两圈出一身汗,睡意全无。这时孙捷一对一进行详尽操作指导,雇员感到被重视和享受身为高级雇员的荣誉感。
        有名中方操作员懈怠工作,经常把一切交给助手操作。孙捷得知后连夜到工地检查,只见这人正躺在仪器室呼呼大睡,被逮个正着儿:“想干就好好干,图安逸最好早点回家。”孙捷威严正色。
        这名操作员有些不服气:“助手干又没有出问题。”
        “没问题你也得实时监督。一旦出现质量问题我们承担不起。一晚上放5000炮,纯利润都要几万美金。误工不说,返工会给雇员带来负面影响。教训不是没有,绝对不能重蹈覆辙!” 孙捷要求这名员工到后勤部门修线锻炼,转变工作态度。
        有人说是否有些过分,孙捷从来不这么认为,他说:“仪器是野外采集中枢、指挥中心,一点小的疏忽可能导致大的失误。质量和信誉是我们立足海外市场的保障。”
    九、
        作为班组长管理者,孙婕有权不参加夜班轮班,但是他从来不这样做。他认为每个人都是组织一员。只有大家紧密团结在一起,才能形成不可战胜的力量。这天清早值夜班回来,可能被空调冷风吹的久了,感觉有些头痛。临进宿舍,外方排列组长神秘地找到孙捷说:“孙老板,生日快乐!”
        “什么?”孙捷一时没反应过来,每天重复着机械式的作业,时间概念在疲惫的脑海里已经淡化了。如果不是看到早上日出的绚丽,晚上落霞的异 ,以及日升夜降的沙漠温度,每个人都不会记得自己的生日,也无暇顾及生活还有七 光,更不用谈什么花前月下、卿卿我我。
        “头儿,今天是你的生日。这是我们几个人的一点心意。”说着排列助组长拿过来一盒当地人特别喜欢的小甜点,还有一个崭新的苹果手机。
        “你们的好意我领了,这个我可不能收。” 孙捷执意推脱。前两天在进出仪器室时不小心把自己的手机屏碰坏了。
        “感谢两个月来对我们的帮助。不要客气!” 助手头也不回跑远了。
        “月底发工资后我一定会还你们的。” 孙捷心里感到暖意融融,这帮好兄弟还真有心。一个多月连日的劳累烟消云散。
        这天QQ上二儿子留下一句话:“爸爸,妈妈肚肚上长了个瘤子。”那可爱的声音充满亲切童真,可一下震惊了孙捷,他满腹疑虑拨通了妻子的电话。
        “如果工作允许的话,你可以申请提前几天休假。医生诊断我得了子宫瘤,但可能是良性的,需要确诊,不要担心。”妻子很淡定地说。其实她已经坚持一个多月了,总感觉神经传导受压抑,有时候不能控制走路,但是一直坚持着,最近反应越来越频繁。在和父母沟通病情时的时候,让聪明的儿子偷听到。
        得知孙捷妻子得病消息,队长在第一时间为他顶了机票:“放下一切工作,抓紧陪妻子进行治疗。”
        由于提前联系好了北京某肿瘤医院,一回到家就陪妻子来到医院,手术事宜进行的很顺利,肿瘤是良性的,也进行了切除。半月过去,身体恢复良好。
    十、
        一个月的休假时间很快就过去了,孙捷一身轻松返回项目。放下行李来到队长办公室,只见队长一脸严肃地问:“孙总,想必我们的制度你很清楚,不准索取雇员礼物,这关乎我们公司的信誉。”
        “队长,我明白你的意思。我从来没有向雇员索取什么,如果说由于我的失误给公司信誉带来影响的话,我愿意承担责任。手机的钱带来了,我会亲自送还雇员。”
        “相信你能处理好这件事,我不希望类似事宜再次发生。”队长一向信任孙捷。
        原来排列组长为了表达对孙捷一段时间的指导和帮助,自己做主扣了十几个雇员200,凑集了买手机的钱。 一个雇员不明白就里,他认为是排列组长独自吞了这份钱,找到队长反应此事。
        孙捷不但主动退还了手机钱,还在队委会上主动承认了错误,自罚奖金一个月。当十几个雇员听说孙捷自我惩罚的消息,纷纷表示对不起他。和这么一位勇敢有担当的人在一起,他们感到快乐踏实。
        每天早晨五点,孙捷习惯性地手持高倍照相机吃力地爬上一座沙丘,捕捉太阳升起的精 瞬间。每次拍照都有不同感受:无论太阳落下去前经历了怎样的长途跋涉,每天都是以笑脸呈现东方。人生何尝不是这样,无论遇到多少酸甜苦辣,我们都要积极面对,何故不以一种平常心呢。
    十一、
        国内,妻子让人捎带几件物品给孙婕。有人看到,一副木拐放在车里。“我就不下去了,这几天路滑,摔了一脚,腿有些行动不便,千万不要告诉他,一定让他安心工作!”


    评分

    参与人数 2文币 +20 贡献 +10 收起 理由
    伊人轻舞 + 10 很给力!
    单衣 + 10 + 10 赞一个!

    查看全部评分

    分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
    收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
    回复

    使用道具 举报

  • TA的每日心情

    2015-6-22 00:05
  • 签到天数: 21 天

    [LV.4]偶尔看看III

    沙发
    发表于 2016-1-5 20:41:19 | 只看该作者
    又见战鹰的物探文学,想起了毛乌素的野百合,还有那些个战鹰笔下物探气息的文字,还有够意思,也算是读着战鹰的文一路走来吧,从散文网到这里,真快啊,2016了,好像变了很多,又好像一切都未改变。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情

    2015-8-12 03:20
  • 签到天数: 89 天

    [LV.6]常住居民II

    板凳
     楼主| 发表于 2016-1-6 02:04:48 | 只看该作者
    单衣 发表于 2016-1-5 15:41
    又见战鹰的物探文学,想起了毛乌素的野百合,还有那些个战鹰笔下物探气息的文字,还有够意思,也算是读着战 ...

    如果说从开始一路支持和走来,唯单衣和散人了。之所以一直没有放弃,当然与你们的鼓励和支持分不开。从2014年8月份执笔以来,零零散散写了些东西。大致总体构思如下:一、野百合。还有一两篇基本完成,写初恋的美好和国内工作的热情。二、顽石,写非洲风情与工作生活和人际斗争。三。沙特随笔。这个是不断更新中,完全再现中东生活的真实的人与事。四、再见白桦林,呈现浪漫唯美的俄罗斯风情。由于最近又参加新项目,工作总会打断一些构思,不能按部就班呈现一个完整的篇幅,让大家见笑了。不过在一篇篇断续的回忆中,我会还原完整的故事。只怪我瘦弱的笔力,不能给读者以饱尝的文字。只能期待了。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    地板
    发表于 2016-1-6 11:03:11 | 只看该作者
    伊人很认真地读着鹰版的纪实文学,由衷地钦佩您笔下的这些野外作业的物探人员。给我印象最深的是,他们对待工作时,严肃认真,一丝不苟。对待亲人与爱人,又是满腹柔情。难怪您的名字,叫战鹰。鹰版辛苦,敬茶,问好!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情

    2015-8-12 03:20
  • 签到天数: 89 天

    [LV.6]常住居民II

    5#
     楼主| 发表于 2016-1-6 14:57:43 | 只看该作者
    伊人轻舞 发表于 2016-1-6 06:03
    伊人很认真地读着鹰版的纪实文学,由衷地钦佩您笔下的这些野外作业的物探人员。给我印象最深的是,他们对待 ...

    伊人的温暖理解的文字让我感动。没有你们的文采,只是平铺直叙还原故事。也许对大多数生活在国内的年轻人来说,我们的故事无多少吸引力。但是这才是真实的生活。平平淡淡,真真切切!感谢你的鼓励支持!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    6#
    发表于 2016-1-6 16:36:28 | 只看该作者
    战鹰 发表于 2016-1-6 14:57
    伊人的温暖理解的文字让我感动。没有你们的文采,只是平铺直叙还原故事。也许对大多数生活在国内的年轻人 ...

    鹰版好象说反了,是您的精 故事打动了伊人。您那环境才称得上是生活,而我们只能称之为生存。和您用心记录的文字相比,我写的好象是在无病呻吟了,学习了。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情

    2015-6-22 00:05
  • 签到天数: 21 天

    [LV.4]偶尔看看III

    7#
    发表于 2016-1-6 23:40:01 | 只看该作者
    战鹰 发表于 2016-1-6 02:04
    如果说从开始一路支持和走来,唯单衣和散人了。之所以一直没有放弃,当然与你们的鼓励和支持分不开。从20 ...

    战鹰执笔的时间应该是和我差不多的,我也应该是那个时间的前后,我是经历和阅历的局限也带到了文字里,但是从战鹰的文字里我看到了更广阔的东西,不同的异域风情,人生的起伏,还有人心和人性, 当然还要物探这个职业,这也是我以前所不熟悉的.有的人,文字绮丽,但是看过也就看过了,战鹰的不是,现在想来依旧历历在目,期待战鹰更多的精 ,这是一些个老朋友的共同期待.
    有文字,心情可以分享,有天南海北的朋友惺惺 相惜,这样的日子也不错是吧?

    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    QQ|Archiver|手机版|小黑屋|四季歌文学社区 ( 京ICP备14012862号-2  

    GMT+8, 2024-11-22 02:57 , Processed in 0.088684 second(s), 31 queries .

    Powered by Discuz! X3.1

    © 2001-2013 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表