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  • TA的每日心情

    2016-6-12 10:22
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    [LV.2]偶尔看看I

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    楼主
    发表于 2016-11-1 20:58:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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    本帖最后由 高山对虾1 于 2016-11-1 21:00 编辑


         做工作要有指标,这本来是应该的,可是,使用指标,却不是万能的,也不应该使之成为以不变应万变的教条。话虽如此,可时下,在我国的许多地方,却恰恰将之当作了万用表。把完成指标的情况,作为晋升、奖励和惩罚的唯一标准。因而,也弄出了许多让人啼笑皆非的笑话或者哭话。
       在放开二胎之前,计划生育是国策,搞好计划生育,无疑,是必要的,其中,结扎是一种绝育措施,结扎人数自然要有指标,这指标一旦下到乡,乡政府势必要把指标分解下达到各村,村负责计生的干部自然要一个个落实到每个有生育能力的自然人。由于思想工作没有做好,而却要完成上级下达的指标,于是,滑稽事件发生了:
       1:把一个年过六旬,一生未婚、如今已丧失劳动能力、靠吃“五保”生活的老光棍给结扎了,能不令人捧腹饭喷?
       2:村干部到处买假结扎证明,以蒙混过关(被告发查实后,该干部被撤职,你说这个干部是不是指标的受害者?)。
       3:一妇女被通知结扎,检查身体的结果是不宜结扎,可计生干部不答应,为了完成指标,强迫手术,结果,这位可怜的妇女大出血不治身亡,成了指标的牺牲品。。

       指标的阴影也同样笼罩过公安机关。为了维稳,自然要减少不安定分子,于是,上级给公安部门下达了抓捕疑犯的指标。可是,一旦有了指标,公安干警们也就在着急之下,匆匆忙忙抓人,无暇辨别真假。最为演义的是,居然有位女警察陪在同她母亲出游时,被怀疑是卖淫女而被抓,即使女警官亮明了身份,并拿出了警官证,也无济于事,仍然被关押了好几天,才得以重见天日。试想,一个真警察,重获自由尚且如此艰难,设若一介平民百姓含冤被抓,谁能知道得何年何月才能洗清冤情而重获自由?
       下达指标现象,各行各业,无处不在:
       医院有医保预付资金指标,一旦指标用完,病人则住不了院,治不了病,如果大夫允许病人住院治疗,就要扣大夫的工资奖金,甚至该大夫会因此而丢了饭碗,这岂不是逼得病人只能拿着医保卡等死?
       中学有高考升学指标,为了完成指标,学校领导、各科老师只有猛压学生,把学生累得死去活来,老师在重压之下,哪还管得了学生的身体健康?更有头脑灵活者,巧用弄假作弊、瞒天过海、偷天换日等诸般妙计,总算完成了指标,保住了饭碗,保住了晋级,却毁了学生,坏了教育。
       最为可笑的是火化场也有指标,难不成达不到指标,连没有死透的人也弄进去烧不成?
       当然,有些工作还是需要有硬指标的,比如,环保,就特别需要给下达硬指标,限多长时间,将北京市的雾霾消除掉,将北京市的PM2.5水平降下来,当然别的城市也应该有这样硬性指标,给他们执法权,看看到底是怪环保部门无权执法,还是有执法权却不作为?
       指标不是个坏东西,但是,用得不好,很容让政府和有关部门变得懒惰,让他们不愿做细致的工作,而是简单地下一份指标了事,若是这样做就能成功,那么,国家何须投入偌大的成本培养干部?只要随便找两个懂得加减乘除的四年级学生去干,就绰绰有余了。

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  • TA的每日心情

    2019-3-19 19:22
  • 签到天数: 492 天

    [LV.9]以坛为家II

    沙发
    发表于 2016-11-2 11:25:14 | 只看该作者
    我们的生活也被许许多多的指标左右着,以前更不用说了,现在也不少,的确让人哭笑不得,也害人不浅,当然,需要硬性指标时又必须果断到位,不能有弹性。支持高山的观点。赞。

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    给任务定指标,是让人有个奋斗的目标,而不是把它当作万能的法宝,更不能不分青红皂白地任什么行业都来个硬指标,比如,给公安局规定要在某月份抓多少嫌犯,这不是形而上学是什么?要我说,一个嫌犯也没有,才是治安  详情 回复 发表于 2016-11-3 20:55
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  • TA的每日心情

    2019-3-20 06:01
  • 签到天数: 1262 天

    [LV.10]以坛为家III

    板凳
    发表于 2016-11-3 15:05:17 | 只看该作者
    管理能力低下。缺乏实事求是,缺乏法治,缺乏以人为本的理念。

    点评

    工作最忌简单化、模式化,那样会让教条主义成为工作作风的常态,是十分有害的。  详情 回复 发表于 2016-11-3 20:57
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  • TA的每日心情

    2016-6-12 10:22
  • 签到天数: 3 天

    [LV.2]偶尔看看I

    地板
     楼主| 发表于 2016-11-3 20:55:43 | 只看该作者
    一方 发表于 2016-11-2 11:25
    我们的生活也被许许多多的指标左右着,以前更不用说了,现在也不少,的确让人哭笑不得,也害人不浅,当然, ...

    给任务定指标,是让人有个奋斗的目标,而不是把它当作万能的法宝,更不能不分青红皂白地任什么行业都来个硬指标,比如,给公安局规定要在某月份抓多少嫌犯,这不是形而上学是什么?要我说,一个嫌犯也没有,才是治安的最理想境界。

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    高山是不是常常让自己有个奋斗的目标啊?  详情 回复 发表于 2016-11-4 16:25
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  • TA的每日心情

    2016-6-12 10:22
  • 签到天数: 3 天

    [LV.2]偶尔看看I

    5#
     楼主| 发表于 2016-11-3 20:57:42 | 只看该作者
    老党 发表于 2016-11-3 15:05
    管理能力低下。缺乏实事求是,缺乏法治,缺乏以人为本的理念。

    工作最忌简单化、模式化,那样会让教条主义成为工作作风的常态,是十分有害的。
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  • TA的每日心情

    2018-7-26 23:57
  • 签到天数: 268 天

    [LV.8]以坛为家I

    6#
    发表于 2016-11-3 22:48:36 | 只看该作者
    很多不合理的现象涌现出来,的确让人啼笑皆非,我们不知不觉中被所谓的“指标”所包围,让自己过得无奈而无助。这些现象心里明明很懂,却无力改变,只能用文字来进行温和的批判,这也是一种无奈吧?

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    是的,把指标当作终极管理,那么,指标就成了慵懒不作为的管理者的“法宝”。这种法宝越多,工作成效就越差,国家的损失就越大。可见,管理者还是要深入实际、调查研究、过细地做好安排、协调等各项工作,才是各级管  详情 回复 发表于 2016-11-4 11:20
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  • TA的每日心情

    2016-6-12 10:22
  • 签到天数: 3 天

    [LV.2]偶尔看看I

    7#
     楼主| 发表于 2016-11-4 11:20:18 | 只看该作者
    思绪微漾 发表于 2016-11-3 22:48
    很多不合理的现象涌现出来,的确让人啼笑皆非,我们不知不觉中被所谓的“指标”所包围,让自己过得无奈而无 ...

    是的,把指标当作终极管理,那么,指标就成了慵懒不作为的管理者的“法宝”。这种法宝越多,工作成效就越差,国家的损失就越大。可见,管理者还是要深入实际、调查研究、过细地做好安排、协调等各项工作,才是各级管理者应有的负责任的工作作风,才就符合毛主席所说的“过河,要解决船的问题”的精神。
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  • TA的每日心情

    2019-3-19 19:22
  • 签到天数: 492 天

    [LV.9]以坛为家II

    8#
    发表于 2016-11-4 16:25:43 | 只看该作者
    高山对虾1 发表于 2016-11-3 20:55
    给任务定指标,是让人有个奋斗的目标,而不是把它当作万能的法宝,更不能不分青红皂白地任什么行业都来个 ...

    高山是不是常常让自己有个奋斗的目标啊?

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    我哪有目标?就是庸人一个。  详情 回复 发表于 2016-11-4 21:02
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  • TA的每日心情

    2016-6-12 10:22
  • 签到天数: 3 天

    [LV.2]偶尔看看I

    9#
     楼主| 发表于 2016-11-4 21:02:39 | 只看该作者
    一方 发表于 2016-11-4 16:25
    高山是不是常常让自己有个奋斗的目标啊?

    我哪有目标?就是庸人一个。
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